Na ogólną ocenę składały się 4 czynniki, w których światowy lider hotelarstwa uzyskał bardzo dobre wyniki. Pierwszym była liczba nadesłanych aplikacji - Accor otrzymał ponad 500.000 wniosków o staż lub pracę. Drugim,prowadzone działania na portalach społecznościowych Linkedin, Youtube, Facebook oraz Twitter. Trzeci czynnik oceniał stronę www poświęconą karierze. Ostatni sprawdzał aplikację na telefon. Ranking został przeprowadzony na danych otrzymanych od studentów szkół wyższych i uniwersytetów.